정운찬 전 국무총리가 K-FINCO 전문건설공제조합 ‘건설경영 CEO과정’ 강의에서 특별강연을 하고 있다.

[대한건설신문 유경열 대기자] 전문조합 ‘건설경영 CEO과정’강의 초청을 받은 정운찬 전 국무총리가“ 동반성장은 대한민국의 장기적이고 지속적인 성장을 위한 필수조건이다”라고 말했다. K-FINCO 전문건설공제조합(이사장 이은재)은 7일 서울 강남구 인터콘티넨탈 서울 코엑스에서 열린 동국대와 함께하는 ‘건설경영 CEO과정’ 2기 강의에 정운찬 전 국무총리(현 동반성장연구소 이사장)을 초청, 특별강연을 진행했다.

이날 강연에는 이은재 이사장, 장석명 감사, 김재관 경영기획본부장, 한호섭 영업지원본부장, 최대웅 채권관리본부장, 박진동 자산운용본부장 등 K-FINCO 임직원을 비롯해 건설경영 CEO과정 2기 원우 70여 명이 참석, 자리를 빛냈다. ‘동반성장은 시대정신이다’를 주제로 강연에 나선 정운찬 전 총리는 “동반성장은 대한민국의 장기적이고 지속적인 성장을 위한 필수조건”이라면서 “더불어 성장하고 함께 나눌 때 진정한 사회통합도 이룰 수 있다”고 말했다.

정 전 총리는 “한국 사회의 양극화 문제는 1997년 IMF 금융위기, 2008년 글로벌 경제위기를 겪으면서 성장과 분배가 제대로 이뤄지지 않아 극심해졌다”면서 “최근 소득분배 구조를 보면 상위 1%가 전체 소득의 15%를 가져가고 상위 10%가 전체 소득의 47%를 가져가는 비정상인 구조”라고 설명했다. 이어 정 전 총리는“사회를 다 같이 살기 좋게 만들기 위해 양극화 문제를 해결하려면 성장과 분배가 함께 이뤄질 수 있도록 해야 한다”라고 강조했다.

정 전 총리는 동반성장의 예로 ‘초과이익공유제’와 ‘중소기업 적합 업종 선정’을 제시했다. 아울러“초과 이익 공유를 통해 자금력이 풍부한 대기업이 협력 중소기업에 지원을 해줌으로써 돈이 중소기업으로 흐를 수 있도록 해 대기업과 중소기업이 동시에 성장할 수 있도록 도와야 한다”라면서 “이 외에도 중소기업 적합 업종 선정을 통해 대기업은 글로벌 기업으로 발전하는 데 집중하고, 중소기업은 경쟁력을 확보할 수 있도록 해야 한다”라고 설명했다.

정 전 총리는 “우리 사회가 장기적으로 동반성장을 이룩하기 위해선 교육 혁신을 통해 창의적 인적 자원을 키워야 한다”라고 강조했다. 정 전 총리는 “과거에는 노동력에 의한 경제성장에 의지할 수밖에 없었지만, 앞으로는 창의적 인재를 얼마나 키워냈는지가 국가 경쟁력이 될 것”이라고 설명했다.

이어 정 전 총리는 “우리 사회의 미래를 이끌 새로운 세대에게 창의력을 키울 수 있는 교육의 장을 열어줘야 한다”라면서 “국가의 역할은 교육 현장에선 자율성을 열어 주고, 연구개발 부문 등의 투자를 통해 이들이 창의력을 마음껏 펼칠 수 있는 터를 만들어 주는 것”이라고 설명했다. 

한편 K-FINCO와 동국대가 함께하는 ‘건설경영 CEO과정’ 2기는 건설업계를 선도하는 오피니언 리더의 역량 강화와 글로벌 리더십 배양을 돕고, 건설산업 발전을 위한 토론 및 건설업계 정보교환 등 자리를 마련하기 위해 개설된 최고경영자 과정이다.